Geração Z prefere modelos híbridos ao trabalho presencial, revela estudo sobre o TikTok – Do Micro Ao Macro

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Relatório aponta descontentamento com modelos tradicionais e destaca o impacto do trabalho flexível na retenção de talentos.
1 dia atrás
de: CartaCapital

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Geração Z, Mercado de trabalho
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